한경대학교(총장 태범석)는 교육부가 평가한 ‘2016년 국립대 직원 역량강화 운영성과 평가’에서 우수대학으로 선정되어 높은 수준의교육행정 역량을 인정받았다.

한경대학교는 이번 평가 결과로 모범 공무원 추가 배정, 국립대학 혁신지원 사업 평가 시 가산점 반영 등의 인센티브를 받게 되었다.

국립대 직원역량강화 운영성과 평가는 전국 38개 국립대학을대상으로 규모, 특성 등을 고려해 진행되었으며, 인사행정 인 프라, 성과·보상·보직관리, 교육훈련, 대학별 특성화, 향상도 등 5개 영역으로 구분하여 평가 되었다.

한경대학교는 이번 평가에서 △기관장의 높은 역량강화 의지 △ 직원 핵심역량 모델링 컨설팅을 통한 차별화된 인재상과 핵심역 량 체계 구축 △인사제도 개선 및 교육훈련과의 연계 실시 △능 력과 실적 중심으로 이뤄진 승진·보상·포상 등 인사의 공정성 △예산 축소에도 불구하고 1인당 2,991천원에 이르는 교육훈련 비의 투입(전년대비 55% 상승) △예년대비 대폭 강화와 다양화 된 교육훈련 프로그램의 실행 등 직원 역량강화 시스템을 지속적 으로 보완 개선한 노력이 좋은 평가를 받았다.

태범석총장은 “이번 평가로 한경대가 어느 국립대학에도 뒤지지 않는 행정역량을 갖추었음을 확인하는 계기가 되었다”면서 “앞으 로 양질의 교육행정 서비스 제공뿐만 아니라 대학의 경쟁력을 증대시키기 위해 지속적으로 노력하겠다”고 밝혔다.